导读 今天凤捷来为大家解答以上的问题。六项精进是什么组织结构，六项精进是什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、六项精进是
今天凤捷来为大家解答以上的问题。六项精进是什么组织结构，六项精进是什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、六项精进是是2011年3月北京高教音像出版出版图书《稻盛和夫的经营哲学--六项精进》，作者稻盛和夫。
2、稻盛和夫认为，“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本条件，同时也是我们度过美好人生必须遵守的最基本条件。
3、2、所谓“六项精进”指的是：付出不亚于任何人的努力；2、要谦虚，不要骄傲；3、要每天反省；4、活着，就要感谢；5、积善行、思利他；6、忘却感性的烦恼。
4、扩展资料“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本条件，同时也是度过美好人生必须遵守的最基本条件。
5、如果人们能够日复一日地持续实践这“六项精进”，人生必将更加美好，美好的程度甚至超乎我们自己的能力和想象。
6、稻盛先生说：“我自己的人生就是如此。
7、”本课程再现了稻盛和夫先生为日本2555名企业家塾生作演讲的精彩画面。
8、在他演讲的过程中，全场鸦雀无声，其演讲给了与会者前所未有的感动和震撼，相信这样的精彩内容对于中国的企业家，对于各行各业各级领导，对于渴望成功的有识之士，对于一切有志于追求人生真理的年轻人，都具有莫大的、难以估量的参考价值。
9、稻盛和夫，1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。
10、27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电信（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强，两大事业皆以惊人的力道成长。
11、参考资料：百度百科——六项精进。
今天为大家分享到这里，希望小伙伴们会有帮助。
标签：