员工规章制度
为维护公司正常的工作秩序，提升工作效率，营造和谐、有序的办公环境，特制定本员工规章制度。全体员工须严格遵守以下规定：
一、工作时间与考勤管理
公司实行标准工时制，具体上下班时间为每日上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。所有员工需按时打卡签到，不得迟到早退。因特殊情况无法按时到岗或离岗者，须提前向主管申请并获得批准。无故缺勤将按相关规定处理。
二、着装要求
员工应保持整洁得体的仪容仪表。工作期间需穿着职业装或符合岗位要求的服装，禁止穿拖鞋、短裤等不符合职场规范的服饰。
三、保密义务
公司信息属于商业机密，任何员工不得泄露客户资料、技术文档或其他内部信息。离职后仍需履行保密责任，违者将承担相应法律责任。
四、办公纪律
工作中应专注本职任务，禁止在工作时间内从事与工作无关的行为（如玩游戏、浏览非工作相关网站）。同事间应相互尊重，严禁争吵、侮辱或恶意中伤他人。
五、设备使用
公司提供的办公用品和电子设备仅限于工作用途。未经允许，不得私自拆卸、外借或带出办公室。
六、安全意识
每位员工都应具备安全防范意识，注意防火防盗，下班前关闭电脑及电源开关。遇到紧急情况时，听从指挥迅速撤离，并及时上报相关部门。
七、奖惩机制
公司将根据员工的表现定期进行考核，表现优异者将给予表彰奖励；对于违反制度且屡教不改者，将视情节轻重予以警告、罚款甚至辞退。
八、其他注意事项
本制度自颁布之日起实施，公司保留最终解释权。如有未尽事宜，由人力资源部另行补充说明。
以上规定旨在保障公司运营顺畅和个人权益，希望全体员工共同遵守，携手创造更加美好的未来！
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